Medienbeiträge und Mitteilungen

Die Arbeitsgruppe zum Projekt «Arbeitsmodelle für Vereinbarkeit im Holzbau» hat sich Anfang Juli zum ersten Mal getroffen. Den Beteiligten ist es ein Anliegen, die gesamte Branche weiterzubringen.

Teilzeitstellen für Zimmerleute oder Dachdecker sind selten. Eine neue Umfrage zeigt: In den Branchen möchten viele reduzieren, können aber nicht. Das soll sich jetzt ändern.

Priska Maeder aus Worb ist Präsidentin des Vereins Pro Teilzeit, Malermeisterin und Kursleiterin. Die Projekte von Pro Teilzeit wollen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in Bauberufen fördern.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist ein wichtiges Anliegen, welches im Rahmen der Weiterentwicklung der Holzbaubranche zurzeit diskutiert wird. Am Branchenevent von Holzbau Plus im März wurden verschiedene Ansätze zu zukunftsfähigen Arbeitszeitmodellen diskutiert.

Ein mehrheitlich positives Bild der Schweizer Holzbaubranche zeichnet die Branchenbefragung, die im letzten Herbst durch das Institut für Arbeitsforschung und Organisationsberatung (iafob) durchgeführt wurde.

Was denken Unternehmen und Mitarbeitende über die Holzbau-Branche? Die grossangelegte Branchenbefragung 2024 liefert spannende Einblicke – von stabiler Zufriedenheit bis zu wachsendem Wunsch nach Flexibilität. Ein Stimmungsbild mit Tiefgang.

Auch in der Holzbaubranche ist Teilzeitarbeit zunehmend gefragt. Das stellt die Betriebe vor Herausforderungen. Der Branchenverband lanciert nun ein Projekt.

Wer in der Holzbaubranche arbeitet, soll künftig Beruf und Privatleben besser miteinander vereinbaren können: Der Verein Pro Teilzeit hat mit den Sozialpartnern dieser Tage das Projekt «Arbeitsmodelle für Vereinbarkeit im Holzbau» lanciert.

Für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben haben die Sozialpartner und der Verein Pro Teilzeit das Projekt «Arbeitsmodelle für Vereinbarkeit im Holzbau» lanciert.

Mit dem Projekt «Arbeitsmodelle für Vereinbarkeit im Holzbau» reagiert die Branche auf aktuelle Herausforderungen. Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist für die Mitarbeitenden im Holzbau wichtiger denn je.

Mit dem Projekt «Arbeitsmodelle für Vereinbarkeit im Holzbau» reagiert die Holzbaubranche auf aktuelle Herausforderungen. Denn eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist für die Mitarbeitenden wichtiger denn je.